Job opportunities... 
Precisione
Motivazione
Concretezza
Capacità di innovazione
A seguito del piano di ampliamento della nostra struttura, in questo periodo stiamo ricercando:
JOB DESCRIPTION: Programmatore Web
Stiamo cercando un Programmatore Junior per una posizione in stage, anche primo impiego, con le seguenti caratteristiche:
Conoscenza approfondita di Javascript , HTML/DHTML e CSS
Familiarità nello sviluppo di applicazioni basate su tecnologie Web/Internet
Conoscenza base del linguaggio SQL, esperienza nell’integrazione di semplici Web Application con DataBase
Costituiscono elementi preferenziali ma non vincolanti:
Esperienza nello sviluppo di questionari e indagini di mercato via web
Esperienza con manipolazione file in formato XML
Esperienza nello sviluppo o nell’adattamento di semplici applicazioni in ASP o PHP
Capacità di creazione di elementi grafici per il Web
Conoscenza di altre lingue oltre all'inglese
Propensione al lavoro in team
Diploma (perito Informatico) / Laurea in Informatica (anche neolaureati)
Altre informazioni/requisiti:
E' richiesta la conoscenza della lingua inglese scritta
E' richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all'estero
OTO Research, società del Gruppo FullSIX, offre un ambiente di lavoro dinamico, informale e multidisciplinare; rappresenta, oggi, la più innovativa azienda italiana che si occupa di indagini di mercato via web. Vi sono ampie opportunità di crescita professionale a fronte del raggiungimento degli obiettivi, dell’impegno e della motivazione dimostrati.
JOB DESCRIPTION: Research Executive (RE)
Il ruolo prevede una sostanziale autonomia nella gestione della ricerca per quanto riguarda:
Gestione operatività del progetto: definizione e monitoraggio delle risorse e tempistiche necessarie alla sua realizzazione. E' responsabilità del RE la gestione degli aspetti operativi della ricerca, dall'organizzazione del field (online, personale o telefonico che sia), alla definizione delle esigenze di elaborazione, fino al rispetto delle tempistiche concordate con il cliente.
Scrittura del questionario e sua rispondenza agli obiettivi di ricerca definiti dal brief (scritto o verbale che sia). E' responsabilità del ruolo quella di ottenere tutte le informazioni necessarie per la scrittura del questionario e per la conseguente elaborazione dei dati, dal SRE o cliente elaborazione dei dati in relazione agli obiettivi di ricerca preposti preparazione del documento di presentazione contenente i risultati della ricerca. E' responsabilità del RE la qualità del documento, sia in termini di correttezza delle informazioni contenute (dal numero alle considerazioni fatte su tali numeri), sia in termini di qualità estetica e cura dei particolari di comunicazione. E' compito del RE la prima stesura dei commenti, conclusioni e sintesi dei risultati.
Predisporre tutti i supporti necessari affinché il momento di presentazione sia il più fluido e professionale possibile: dalla stampa e rilegatura dei rapporti, al CD contenente i principali documenti della ricerca, alla prenotazione di sale e proiettore, dove necessari.
JOB DESCRIPTION: Senior Research Executive (SRE)
Il ruolo prevede una completa autonomia nella gestione della ricerca per quanto riguarda:
Progettualità e offerte ai clienti (nuovi o esistenti), dopo aver ricevuto brief o facendosi promotore di offerte evidenzianti opportunità di ricerca per il cliente. Organizzazione del progetto e definizione delle risorse e tempistiche necessarie alla sua realizzazione. E' responsabilità del SRE la definizione delle attività di set-up delle attività idonee al raggiungimento degli obiettivi, e del rispetto delle tempistiche e delivery concordate con il cliente. Il SRE contribuisce al controllo dei financials connessi al progetto.
Responsabilità nella definizione del questionario e sua rispondenza agli obiettivi di ricerca definiti dal brief (scritto o verbale che sia). E' responsabilità del ruolo quella di ottenere dal cliente tutte le informazioni necessarie per la scrittura del questionario e per la conseguente elaborazione dei dati Responsabilità del piano analisi in relazione agli obiettivi di ricerca preposti.
Preparazione e presentazione del documento finale contenente i risultati della ricerca. E' responsabilità del SRE la stesura delle sintesi dei risultati, delle conclusioni e raccomandazioni di marketing per il cliente.
E' responsabilità del SRE, inoltre, la qualità del documento e della sua presentazione, sia in termini di valore delle raccomandazioni, sia in relazione alla correttezza delle informazioni in esso contenute, olrte alla cura estetica e dei particolari di comunicazione.
E' responsabilità del SRE che il momento di presentazione sia il più fluido e professionale possibile: dalla stampa e rilegatura dei rapporti, al CD contenente i principali documenti della ricerca, alla prenotazione di sale e proiettore, dove necessari, attività che possono essere delegate ma per le quali il SRE è responsabile.
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JOB DESCRIPTION: Junior Research Executive/stager
Stiamo cercando una risorsa per una posizione in stage full time, anche primo impiego, da inserire in un team di lavoro dedicato alle analisi quantitative. Sono richieste le seguenti caratteristiche:
Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
Predisposizione alle analisi quantitative: elaborazione dati ed interpretazione di tavole statistiche
Propensione al lavoro in team













